华泰全员持续改进管委会组织的第七次学习会隆重举行-pg电子直营店

　　人才是华泰最基本也是最重要的资源，培训是华泰给予员工最大的福利，是华泰人由员工成为人才的必由之路。通过培训，一是可以增强员工个人的综合能力，提高员工的知识水平以及基本技能，端正员工的工作态度，继而提高员工个人绩效。二是可以强化团队的核心能力，增强团队协作能力，促进pg电子直营店的文化的传播，以此提高团队工作绩效。

　　4月24日晚上，华泰全员持续改进管委会组织的第7次学习会，在公司多功能厅二楼会议室隆重举行。公司聘请了世华智业投资集团韩玉芳老师，主讲了“总裁智慧战略培训”知识，并回答了学员们的提问。公司领导刘荣旗、王晓波、李晓波、蔡晓燕等和公司持续改进学习管委会的学员80多人参加了培训活动。

　　大会由办公室赵君梅同志主持。首先依照惯例全体起立，进行了全员持续改进管委会的学习宣誓。

　　学习会第一项，公司李晓波副总为合理化建议的前三名员工颁了奖。

　　第二项是参加世华集团培训学习的学员高逸深分享了学习感悟，韩老师向9位学员赠送了参考书。

　　第三项由世华集团韩老师讲课，韩老师通过案例引导、深入浅出、理论阐述地讲授了“智慧发展战略”的有关内容：放下——是新的一切的开始;执行力——不折不扣地拿到成果;标准决定水准，人品决定产品;人生不在于知，而在于行;你今天承担的责任有多大，未来你的职务就有多高。使大家明白了“有成果给你带来一切，没有成果随时带走你的一切”，“工资是由市场决定的”等一系列道理。

　　韩老师的讲课开发智慧、启迪心灵，赢得了大家的阵阵掌声，使与会的华泰人经受了一次深刻的教育，为提高员工素质、创造工作佳绩打下了基础。