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从事工业废渣(粉煤灰、燃煤炉渣等)资源综合利用的新型墙材制造企业

23

2017

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02

华泰建材2018年“卓越团队训练营”完美落幕-pg电子直营店

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【概要描述】春暖花开,艳阳高照,华泰公司,彩旗飘飘。在王克明董事长的精心部署下,偃师市华泰综合利用建材有限公司2018年“卓越团队训练营”,于2月22日在华泰公司总部拉开了帷幕。为了进一步传承华泰文化、打造高素质华泰人团队、实现2018年华泰腾飞发展的目标,在新春佳节刚过,华泰公司与河南贝格企业管理咨询有限公司联合举办了“卓越团队训练营”拓展训练,在河南贝格公司11位教练带领下,王克明董事长、刘荣旗总经理等公司领导和各分厂、各部门480多名新、老华泰人,参加了为期2天的打造卓越团队的拓展训练活动。  2月22日8点,参加拓展训练的480多名华泰人,身着迷彩训练服,队列整齐地排列在公司办公楼前的广场上,举行了庄严的开营授旗仪式。当河南贝格公司的教练把一面“卓越团队训练营”的红旗,交到王晓波的手中时,全场响起了雷鸣般的掌声。王晓波任命常惠峰为华泰“卓越团队训练营”的旗手,把标志华泰荣誉与目标的营旗授给了常惠峰,从此,拉开了华泰“卓越团队训练营”开营的帷幕。  参加拓展活动的480多名华泰人,在公司门口、新华泰门口、产品场地等4个训练场上,华泰人抛开了一切,忘记了年龄,忘记了身份,都只是团队普通的一员,大家做到了全身心地投入到训练之中。参加训练的华泰员工在11名教练的指导下,分成了2个训练营,12个小队,选拔了队长、政委,并分别给自己的小队取了队名、队呼、队歌。先后进行了团队风采、无轨电车、众志成城、盲人布阵、翻扑克牌和生命之旅等项目的训练,使参训员工经受了一次考验、一次洗礼、一次重生。每一个项目,每一次感动,每一次挑战,每一次超越,都将成为我们宝贵的精神财富,激励我们成长进步。  一、团队风采项目。在教练的指挥下,我们通过向左转、向右转、报数、解散、排队、风采展示等形式,培养团队成员严明的组织纪律性,做到令行禁止,一切行动听指挥。通过活动、游戏、节目,激发团队成员热爱团队之心、为团队争光的荣誉感。活动收获是:1、团队不是团伙,应当纪律严明,违纪要受罚。2、训练项目使团队、同事联系在一起,激发员工挑战自我、敢于克服困难的勇气。3、建立团队精神,培养了团队作风和整体意识。4、团队竞争,末位淘汰,重新组队,浴火重生,激发了心灵共鸣。  二、无轨电车项目。通过无轨电车拓展游戏,所有队员头顶一个气球,放在前面队友的身上,并且保证气球不掉下来,从甲地走到乙地。只有所有团队成员团结协作、步调一致才能胜利,使团队成员认识到团队成员配合协作的重要性。  众志成城项目。就是团队里所有的人分成了两队,背靠背,手挽手地坐在地上。在口令响起之后,要在尽快的时间里站起。(收腿、拱背、起立等的动作要一致,口号要齐)一次又一次地突破了“极限”,完成了一个又一个看似“不可能完成”的目标。单独的个体,在项目中并不能起到决定性的作用,只有依靠集体,依靠团队,才可以把事情尽可能的做好。这个项目又叫同心协力、万众一心、众志成城。  翻扑克牌项目。通过翻扑克牌拓展游戏,模拟员工与领导之间的沟通协作能力,如何指挥得当找出最快捷的方法,完成任务,旨在提升团队领导的工作能力和管理水平。  这三个拓展游戏的活动收获是:1、培养团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量。2、增强自信和自我控制,营造阳光的心态。3、学会换位思考,更好地理解他人,消除恐惧心理。4、相信自己,相信团队,当你的身后有着强大的团队时,你的潜能就能发挥到极致。5、促使我们的班组部门都充满向心力和凝聚力,形成团结协作、众志成城的氛围。

  春暖花开,艳阳高照,华泰公司,彩旗飘飘。在王克明董事长的精心部署下,偃师市华泰综合利用建材有限公司2018年“卓越团队训练营”,于2月22日在华泰公司总部拉开了帷幕。

  为了进一步传承华泰文化、打造高素质华泰人团队、实现2018年华泰腾飞发展的目标,在新春佳节刚过,华泰公司与河南贝格企业管理咨询有限公司联合举办了“卓越团队训练营”拓展训练,在河南贝格公司11位教练带领下,王克明董事长、刘荣旗总经理等公司领导和各分厂、各部门480多名新、老华泰人,参加了为期2天的打造卓越团队的拓展训练活动。

  2月22日 8点,参加拓展训练的480多名华泰人,身着迷彩训练服,队列整齐地排列在公司办公楼前的广场上,举行了庄严的开营授旗仪式。当河南贝格公司的教练把一面“卓越团队训练营”的红旗,交到王晓波的手中时,全场响起了雷鸣般的掌声。王晓波任命常惠峰为华泰“卓越团队训练营”的旗手,把标志华泰荣誉与目标的营旗授给了常惠峰,从此,拉开了华泰“卓越团队训练营”开营的帷幕。

  参加拓展活动的480多名华泰人,在公司门口、新华泰门口、产品场地等4个训练场上,华泰人抛开了一切,忘记了年龄,忘记了身份,都只是团队普通的一员,大家做到了全身心地投入到训练之中。参加训练的华泰员工在11名教练的指导下,分成了2个训练营,12 个小队,选拔了队长、政委,并分别给自己的小队取了队名、队呼、队歌。先后进行了团队风采、无轨电车、众志成城、盲人布阵、翻扑克牌和生命之旅等项目的训练,使参训员工经受了一次考验、一次洗礼、一次重生。每一个项目,每一次感动,每一次挑战,每一次超越,都将成为我们宝贵的精神财富,激励我们成长进步。

  一、团队风采项目。在教练的指挥下,我们通过向左转、向右转、报数、解散、排队、风采展示等形式,培养团队成员严明的组织纪律性,做到令行禁止,一切行动听指挥。通过活动、游戏、节目,激发团队成员热爱团队之心、为团队争光的荣誉感。活动收获是:1、团队不是团伙,应当纪律严明,违纪要受罚。2、训练项目使团队、同事联系在一起,激发员工挑战自我、敢于克服困难的勇气。3、建立团队精神,培养了团队作风和整体意识。4、团队竞争,末位淘汰,重新组队,浴火重生,激发了心灵共鸣。

  二、无轨电车项目。通过无轨电车拓展游戏,所有队员头顶一个气球,放在前面队友的身上,并且保证气球不掉下来,从甲地走到乙地。只有所有团队成员团结协作、步调一致才能胜利,使团队成员认识到团队成员配合协作的重要性。

  众志成城项目。就是团队里所有的人分成了两队,背靠背,手挽手地坐在地上。在口令响起之后,要在尽快的时间里站起。(收腿、拱背、起立等的动作要一致,口号要齐)一次又一次地突破了“极限”,完成了一个又一个看似“不可能完成”的目标。单独的个体,在项目中并不能起到决定性的作用,只有依靠集体,依靠团队,才可以把事情尽可能的做好。这个项目又叫同心协力、万众一心、众志成城。

  翻扑克牌项目。通过翻扑克牌拓展游戏,模拟员工与领导之间的沟通协作能力,如何指挥得当找出最快捷的方法,完成任务,旨在提升团队领导的工作能力和管理水平。

  这三个拓展游戏的活动收获是:1、培养团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量。2、增强自信和自我控制,营造阳光的心态。3、学会换位思考,更好地理解他人,消除恐惧心理。4、相信自己,相信团队,当你的身后有着强大的团队时,你的潜能就能发挥到极致。5、促使我们的班组部门都充满向心力和凝聚力,形成团结协作、众志成城的氛围。

 

偃师市华泰综合利用建材有限公司

 

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与时俱进 开创墙材改革工作新局面

目前,神州大地正掀起新一轮学习贯彻十六大精神热潮。学习贯彻十六大精神,必须准确把握“三个代表”这个灵魂,而贯彻“三个代表”,必须牢牢抓住“与时俱进”这个关键。实施可持续发展,“禁实”目标如期实现。上世纪80年代,面临日益严重的环境恶化和生态失衡,联合国环境发展委员会首次提出可持续发展,立即得到世界上各国的认同。长期以来,砖是建筑墙体的主要材料,我国是最早生产和使用砖的国家之一,绵延几千年的秦砖汉瓦曾对中华民族的文明发展作出重要的贡献。今年,我们已经进入了经济高速发展、建设日新月异的新世纪,建设工程墙体材料的使用量不断递增,生产砖需要大量挖土烧煤,造成的后果是,农田被毁、能源消耗、环境破坏。土地、能源、环境已成为当今世界面临的三大问题,武汉目前人均耕地在联合国粮食组织规定的0.8亩警戒线以下,因此,保护耕地,尤其是禁止和限制粘土砖的生产和使用刻不容缓。2001年12月,市政府从战略高度以超前的眼光,确定自2003年7月1日起,全市范围禁止使用粘土砖,中心城区、远城区、镇(乡、街)、村同时启动,一步到位。这一决策符合市情,顺应民意。经过全市墙改人员一年半的奋力拼搏、日夜奋战,“禁实”战果辉煌。截至2003年6月30日,全市231家实心粘土砖生产企业全部关停并转。曾让世人引以为荣的秦砖汉瓦“下岗”后,武汉市每年可节约土地近5000亩,节约标准煤38万吨,利用工业废渣粉煤灰400多万吨,经济效益和社会效益十分明显。  推陈出新,新型墙材突飞猛进  近几年,武汉市建筑规模逐年攀升,墙材需求量每年以10%的速度递增,2002年达到34亿标砖。随着实心粘土砖的逐步退出,新型墙材如雨后春笋,蓬勃发展。新墙材生产企业从2002年底的100家,猛增到2003年6月底的169家,年生产能力也由12亿标砖,增加到近40亿标砖(含空心粘土砖),其中粉煤灰加气砼砌块年产量达到120万立方米,居全国之首。时下,我市新型墙材产品有混凝土多孔砖、蒸压粉煤灰砖、蒸压灰砂砖等10多个品种,它们具有非粘土、节能、利废、环保、强度大、科技含量高的特征,在三江航天、永清庭院、蓝湾俊园等一些建设中得到广泛使用,其保温、节能、隔音效果颇佳,备受社会赞誉和市民青睐。  从“禁实”转向“禁粘”,新型墙材一统天下。武汉市现有空心粘土砖生产企业81家,年产量6亿多标砖,制砖蚕食土地、排放一氧化碳等有害气体对环境造成的破坏触目惊心。为彻底遏制烧砖毁田和对生态环境的破坏,今年4月,在“禁实”目标落实到基层的情势下,与时俱进,又将下一个目标转向“禁粘”,规定自7月1日起,空心粘土砖不作为我市新型墙材,7个中心城区和2个经济开发区禁止使用空心粘土砖;6个远城区限制使用范围受到限制,新墙材应用比例日趋上升,已占半壁江山。  纵观墙材产业发展史,我市墙材已实现历史性跨越和质的飞跃,这一刻将载入史册。  乘胜前进,迈向新的更高目标  科学技术无止境,社会发展无止境,墙材革新也永无止境。众多的人关注,在完成“禁实”和“禁粘”任务后,下一个目标是什么?根据世界上发达国家墙材发展走势,未来我国墙材应朝着非粘土、空心、轻质、板材、湿作业少、多功能复合型的方向发展。1999年8月,国务院办公厅转发建设部8委局《关于推进住宅产业现代化,提高住宅质量的若干意见》,明确提出住宅建筑体系要推广使用轻钢框架结构及配套式板材,发展各种轻钢框架结构及配套的装配式板材,发展各种轻质板材,推行复合墙体和屋面技术。  目前,我国建筑板材无论在数量上,还是质量上与发达国家比还有较大差距。上世纪90年代初,日本建筑板材应用占64%,美国占47%,西德占41%,东南亚国家约占30%,并呈逐年上升趋势。我国目前仅占1.8%,住宅建造的生产效率仅为发达国家的1/6~1/5,并且产品质量低、性能差、收缩裂缝、脱落、渗漏、隔音效果差等问题屡见不鲜。要赶上和超过发达国家的水平,还有一段很长的路要走,其艰巨性、复杂性要比“禁实”和“禁粘”大得多。  展望未来,轻质板材和复合墙体的目标灿烂夺目,催人奋进,但任重道远,艰难曲折。  江泽民同志在党的十六大报告中指出:二十一世纪头二十年,对我国来说,是一个必须抓紧并且可以大有作为的重要战略机遇期。时代呼唤我们,必须与时俱进,赶超世界先进水平。我们有理由相信,在实践“三个代表”重要思想进程中,只要牢牢抓住“与时俱进”这个关键,大力弘扬“禁实”精神,克难奋进,乘风破浪,一定能开创墙材改革工作新局面,占领墙材进步的制高点,为住宅产业现代化和全面建设小康社会做出积极贡献。  武汉市墙改领导小组副组长、市建委副主任唐昌海

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